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浙江举办侨商企业招聘会 助企业打开招才门 作者 / 葛德海

浙江省侨商企业用工招聘会现场。 翁娴 摄 浙江省侨商企业用工招聘会现场。 翁娴 摄

  杭州10月10日电(张煜欢 翁娴)10日,2019年浙江省侨商企业用工招聘会在杭州电子科技大学举行,该省各地近80家侨商企业参加,为在杭州的十余所高校求职毕业生提供岗位700多个。招聘会现场收到简历近600份,达成初步意向近400个。

  本次招聘参展单位涵盖制造业、计算机信息产业、生物制药、旅游休闲、现代服务业及科教文等不同行业类别,其中既有贝达药业、华日家电等一批知名侨商企业,也有不少中小侨商企业。

  “我是机械工程专业的,和你们的岗位匹配吗?”“如果录取,你可以提前过来实习吗?”……招聘会现场,招聘摊位前排起长队,应聘者在感兴趣的摊位前详细咨询、投递简历,侨商企业招聘负责人与应聘学生积极展开交流。

浙江省侨商企业用工招聘会现场。 翁娴 摄 浙江省侨商企业用工招聘会现场。 翁娴 摄

  据了解,浙江省侨商企业招聘会已连续举办七届。安吉天使小镇乐园有限公司已经连续四年来到该招聘会。“招聘会才开始十分钟,我明显感到今年来招聘会的人比前几年更多。”该公司招聘主管曹小燕说,除了杭州电子科技大学,浙江省侨商会还帮助侨商企业在浙江省各大院校发布招聘信息,帮侨资企业打开新的招才大门。

  浙江省侨商会秘书长姜敏达表示,浙江省的侨商企业以中小企业为主,有一些地处偏远,同时企业技术专业对口性强,存在一定招工难问题。举办侨商企业用工招聘会,能帮助这些侨商企业与高校牵线搭桥,为侨商企业发展提供人才支撑。

  除了招聘会搭建平台,面对招才难问题,不少侨商企业也在转变招才思路。“从近几年招聘会现场情况看,侨商企业不再要求应聘者专业完全对口,渐渐趋向于选择先招人、再培养的方式。另一方面,企业越来越看重应聘者对工作、对企业的热爱,以及应聘者的综合能力。”姜敏达说。(完)



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